为各类组织提供了结构化的运行机制，并建立在行之有效的管理原则——“策划—实施—检查—改进”的基础上。标准要求组织识别危险、评估与其活动和服务相关的职业健康与安全风险，确定必要的控制措施，并且确定明确的目标和指标，从而改善其职业健康安全绩效。
        企业通过认证，降低企业经营的职业健康风险；减少伤亡事故和职业病的发生；提升企业形象；增加员工安全感，调动员工积极性。